Ihre Aufgaben:
• Individuelle Begleitung der persönlichen Entwicklung von Jugendlichen
• Erstellung von Förderplanungen und Berichten
• Krisenintervention
• Entwicklung beruflicher Perspektiven
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Angehörigen und kooperierenden Stellen innerhalb und außerhalb Schloss Hamborns
• Qualitäts- und Konzeptentwicklung
 

Ihr Profil:
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
• Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und am anthroposophisch orientierten Konzept unserer Jugendhilfeeinrichtung
• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit seelischen Erkrankungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten
 

Wir wünschen uns:
• Für die pädagogische Arbeit: eine ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
• Für die Zusammenarbeit: Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken
 

Wir bieten Ihnen:
• Die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung nach einer Elternzeitvertretung
• Einen Stellenumfang von 85% bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf ca. 40 Wochenstunden und überwiegend freien Arbeitstagen in den Schulferien
• Teamorientiertes Arbeiten und konzeptionelle Mitgestaltung
• Fort-, Weiterbildung und Supervision
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible, im Team abgesprochene Arbeitszeiten und Möglichkeit der Arbeit im Home-Office
• Vergütung angelehnt an AVB II
• Betriebliche Altersvorsorge nach Festanstellung
• Anteilig vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitenden-Rabatte für Schloss Hamborner Produkte, Job-Rad
 

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen:
Michaela Damm
Telefon 05251 389-355
E-Mail m.damm@schlosshamborn.de
 

Bewerbungen gerne per E-Mail an:
Schloss Hamborn Rudolf Steiner Werkgemeinschaft e.V.
KompetenzFörderung
Frau Michaela Damm
Schloss Hamborn 5
33178 Borchen
 

Wir freuen uns auf Sie!